工会互助医疗保险范围是多少
1、门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内，由职工承担的“自付一”部分的费用。住院医疗费用：在基本医疗保险支付范围内，由职工承担的“自付一”部分的费用。
2、报销范围有三种。即：住院治疗、特殊疾病门诊和长生病需要连续治疗的家庭病床。
3、该保险补助的对象包括优抚对象、农村五保对象、农村低保对象、城镇低保对象，以及其他特殊困难的贫困对象。
4、首先在一级医院就诊，起付标准为3万元的部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付90%，职工个人需要支付10%。如果起伏标准超过3—4万元的部分，其统筹基金支付高达95%，职工个人只需承担5%左右。
5、该保险的报销如下：门诊统筹乡、村就诊，民政大病救助的比例可以提高到65百分比、75百分比。在一级医疗机构就诊，其住院费用在400元以下者，是不设有起付线标准的。
工会互助保险是什么
风险保障服务。根据查询华律网信息显示，工会互助保险是由工会组织自行或与保险公司合作，通过募集会员缴纳的一定保费，为会员提供相应的风险保障服务。
工会互助保险是指一种由工会组织提供的为职工提供社会保障的机制。它旨在为职工提供在遭受意外伤害或者收入减少时的补偿与赔偿，以及在遭受重大疾病或丧失劳动能力时提供恰当的补助。
职工自愿参加，自筹资金，互助合作，自我保障的保险组织形式。根据查询华律网显示，职工互助保险是工会倡导，职工自愿参加，自筹资金，互助合作，自我保障的保险组织形式，是通过保险形式规范化了的一种职工互助互济活动。
工会互助保障金是什么工会互助保障金是指劳动者因病、事故或其他不可抗力而出现收入丧失或者经济困难时，由工会组织给予的一种经济援助。
该保险是指由工会组织或企业职工自愿加入、资金共建共享，以互助方式解决职工因患病而产生的医疗费用问题的一种保险制度。工会职工医疗互助保险则可以根据职工的具体情况，提供更加全面、更加贴近实际需要的医疗保障。
是指职工自愿参加，自愿缴费，互助合作，保障共享的专项救助。根据查询阿里查询网得知，工会互助保障金是指职工自愿参加，自愿缴费，互助合作，保障共享的专项救助。
北京市总工会会员互助服务卡搭载的公益型的意外保障服务项目名称_百度...
1、“互助服务，温暖职工。”北京市总工会首次发放了职工“京卡·互助服务卡”，这是工会组织与会员的连心卡，也是加盟企业的爱心卡与信誉卡。
2、互助服务卡”，是北京市总工会与北京银行联合发行的银联标准借记卡，互助服务卡搭载了市总工会推出的多项福利政策，是一张实施实名制管理和普惠制会员服务的银行卡，也是密切沟通和联系会员的纽带。
3、北京市总工会与北京银行开展战略合作，围绕“工会会员互助服务卡”项目开启了长达十余载的携手合作。
4、京卡·互助服务卡坚持普惠制原则，凡北京市在职职工，参加工会组织的工会会员均为保障对象。申请会员服务卡必须具有工会会员的资格，并在市总组织部备案。
5、北京工会会员互助服务卡使用方法：优惠逛公园。工会会员持京卡·互助服务卡到北京市公园管理中心公园年票发售点购买面值200元/张的公园年票，可享受五折优惠（提供本人身份证及1寸照片，每人限购一张）。优惠体检。
6、京卡·互助服务卡（工会卡）是借记卡，可以存取人民币、外币、定期、做基金、保险、理财交易等。
工会互助保险报销范围
法律分析：工会医疗互助报销范围包括：门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按20%（劳模和特困职工按25%）比例核算互助金。
医疗费用、住院费用、手术费用、康复费用。根据查询希财网信息显示，职工在参加工作期间，若因疾病或意外事故需要住院治疗，可以向工会申请报销相关费用，工会职工互助保险的报销范围包括医疗费用、住院费用、手术费用、康复费用。
工会职工互助保险报销范围包括医疗费用、住院费用、手术费用、康复费用等，职工在参加工作期间如有疾病或发生意外需要住院治疗，可以向工会申请报销相关费用。
法律主观：工会医疗互助报销范围：参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，可以从基本医疗保险基金中支付。
住院医疗费用：在基本医疗保险支付范围内，由职工承担的“自付一”部分的费用。门诊、住院医疗费用在封顶线以上的用：职工门诊、住院“自付一”费用达到基本医疗保险封顶线后，仍发生医保范围内自付一费用。
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