社保包含哪些缴费项目,个人缴纳比例是多少?
社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。
个人自费的社保，包括项目只能是养老保险和合作医疗，而失业保险等以及 住房公积金 需要挂靠单位，才可以购买，养老保险的缴费标准有多个等级标准，比如基础起步180、240元等，交的越多，以后到龄领的 养老金 就越多。
“职工保”个人缴纳8%，单位缴纳12%，或以“灵活就业人员身份个人全额缴纳。
养老个人8%，公司16%，医疗个人2%公司7%，住房公积金各12%，失业保险个人0.5%，工作企业0.2%。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
公司帮买社保包括：包括有五种险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20 左右，全部纳入社会统筹基金。
公司交的社保包括哪些保险
1、法律分析：公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称五险。
2、我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
3、公司社保怎么交 公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。劳动者自己原因辞职的，不享受失业金。劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴费数额，可以拨打12333咨询。
5、用人单位必须购买的是社保，包含五类保险，具体如下：养老保险，养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
社保和五险一金的区别包括哪些?
法律分析：概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
概念不同：社保是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险的简称，五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。
性质不同：社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，而五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
法律主观：社保和五险一金有什么区别概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
什么是社保
社保是“社会保险”的简称，是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）而形成社会保险基金，为我们提供最基础的保障。
【法律分析】：社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
法律分析：对职工而言，社保即通常说的“五险一金”。“五险”：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。“一金”：住房公积金。
社保是指：1：社保 社保就是社会保险，具体包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险。
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保一般指社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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