平安保险内勤岗位面试问题～
第一篇 本人于暨南大学毕业，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。
与考官握手时应坚定有力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。
，不请自来；2，第一句话问：“请问你还在找工作吗？”3，通知你面试的时间都是周末；4，通知你去xxx地方找xx经理；5，要求你穿正装；6，要你去培训，考保险代理人资格证——这是决定性的。
一般来说，保险公司招聘正式员工时，除了学历等要求之外，还看重工作态度、表达能力、协作能力以及综合技能，另外很重要的就是乐观的精神和外向的性格。
培训内容包括保险销售代理人，保险法，销售技巧等。内勤和外勤的薪酬是怎么算的，都有底薪吗？底薪多少？内勤一般转正后都在2000左右，外勤 干多少给多少。底薪是责任底薪 看你当初面试时候情况了。
秘书部面试问题及答案都有什么?
1、参考因为我定位的职业方向就是秘书，我在中国教育资源网上发现你们的招牌信息。而且我在来之前看了一下你们公司的资料(下面就开始说点公司的好话)，我觉得在你们公司当秘书会又很好的发展，而且我也能学到很多东西。
2、回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
3、(一)学生会秘书部面试的问题 你是怎么看待秘书处这个部门的？ A：秘书处主要负责协助主席团统筹协调学生会整体工作，在整个学生会中发挥着桥梁和纽带的作用。
我要到新华保险总公司面试内勤,一般都问什么问题,我该怎么回答更合适...
1、握手时，应介绍自己，并始终正视对方。\x0d\x0a面带微笑再没有比面试者的沮丧或冷漠的表情更为糟糕的事情了。
2、其实这个问题是主要是考察你这个人有没有远见，到底是属于那种小富即安型的，还是有大志向和抱负的，如果是属于小富即安型的人格，那么他们以后对你的晋升和考验可能会轻很多，提升的空间看你的能力和本事了。
3、首先要表现坦诚，不能把优点当缺点讲，比如你说自己专认真、追求完美，这会让面试官很无语的，缺点就是缺点，勇于承认是担当的表现。
4、你可能无法全神贯注地回答问题，也无法全神贯注问一些表现你的专注和专业素养的问题。而中途如厕会让你显得不可靠，做事缺乏条理。研究你的竞争对手。
5、从你提供的信息来看，业务员的可能性较大。建议你去面试看看，一来大四没啥事，二来增加面试的经验，三来你就当作逛街吧。面试的时候，问问你的工作岗位的主要工作职责，看看是不是出去跑业务的，还是在办公室工作的。
平安保险公司内勤面试一般会问什么问题?
一，面试时做你自己，不要做作，面试官都是火眼金睛，如果你的所答前后不搭就不好。
因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。\x0d\x0a面带微笑再没有比面试者的沮丧或冷漠的表情更为糟糕的事情了。
，不请自来；2，第一句话问：“请问你还在找工作吗？”3，通知你面试的时间都是周末；4，通知你去xxx地方找xx经理；5，要求你穿正装；6，要你去培训，考保险代理人资格证——这是决定性的。
其实这个问题是主要是考察你这个人有没有远见，到底是属于那种小富即安型的，还是有大志向和抱负的，如果是属于小富即安型的人格，那么他们以后对你的晋升和考验可能会轻很多，提升的空间看你的能力和本事了。
到此，以上就是小编对于内勤面试的问题有哪些问题及答案的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
