五险一金有哪些
1、法律主观：“ 五险一金 ”其实就是五种 社会保险 和 住房公积金 的合称。
2、法律主观：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及 住房公积金 。
3、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
4、五险一金中“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的。
5、五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。养老保险是为了保障职工退休后的生活，医疗保险则是为了解决职工看病就医的问题。
五险一金可以累加吗
1、五险一金不在同一城市可以重复交，现在还没有完全实现全国联网，在不同省份重复缴费是可以的。这样的结果是：1，待遇享受只能一份。2，重复缴费期间的缴费年限不累加。3，办理转移后的个人账户可以累加。
2、只要退休前把两地的社保转移合并就可以累计计算了。
3、五险一金不可以累加，只有三金可以累加（养老金、医疗保险和大病。）你退休的时候确定发退休工资的地方，将其它地方的社保可以迁移到一起。注：五险中的（工伤险、生育险、失业保险）属于由单位交纳的部分是不能累加和迁移的。
4、法律分析：没时间限制。五险一金是按月累计的，中断缴费时间没限制，再缴费可以继续累计，只要交够时间就可以。如果到外省，需要自己去社保局、公积金中心开缴费凭证，交外省社保局、公积金中心才能累计。
5、目前社保还没有全国统一，各地都会有自己制定的五险一金，参保者需以当地情况为准，并享受报销福利。不过，五险一金中的养老保险，参保者累计交满15年后，如果累积的账户金额一样，那么，到退休年龄享受的养老金待遇一样。
6、只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴。
五险年限累计怎么计算
1、社保五险中，有缴费年限的，有三项：养老保险、失业保险、医疗保险。医疗保险的缴费年限是在退休时使用的，主要是查一生缴纳医疗保险的月数是否达到规定年限。不存在计算一说。
2、生育保险各地对于生育保险的缴费年限要求不一。一般的，生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。养老保。养老保险必须累计缴满15年。
3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
五险中都有哪些保险关系可以随本人转移,缴费年限累计计算
1、根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付，具体办法由国务院规定。
2、但社保关系不是五险都可以转移，养老保险、医疗保险以及失业保险可以转移。我国法律规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
3、流动人员跨省就业时可以转移自己的社保关系，个人账户及缴费年限可以跟随转移划转，但医疗保险跨省缴费年限暂时无法累计计算。
4、外省交五险跨省可以用。五险一金异地缴纳有用。在异地交的五险一金是有用的。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
5、失业保险 关系随本人转移缴费年限累计计算。 根据我国《 社会保险法 》第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
常说的五险一金包括以下哪些内容
法律分析：五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。为了帮助大家更好的掌握相关知识，华律网小编细心整理了以下内容供大家参考，希望对大家有所帮助。
法律主观：五险一金包含的范围是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数主要是以工资总额为基数。
社保即通常说的“五险”，具体五险即： 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ；社会保险是不包括 住房公积金 的。
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