外地人在苏州参加生育保险主要哪些条件?
符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
要参加生育保险满1年的职工，才可以享受生育保险待遇。(各地政策有所不同，一些地区可能是需要连续缴满一年，一些地区可能是累计缴满一年)怀孕和分娩要符合国家和省的计划生育规定。
首先要满足领取生育津贴的条件。即符合国家生育政策以及按照规定参加了职工医疗保险等规定项目程序。
职工享受 生育保险待遇 ，应当同时具备下列条件： 用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 符合国家和省人口与计划生育规定。
你不用担心，只要单位购买了生育保险，就可以享受报销的相关福利待遇，其报销手续包括：本人身份证明，购买生育险证明，报销申请书即可。交到单位让单位给报。自己也可以去社保局报销。
苏州生育保险能报多少钱
1、用人单位为其正常连续缴纳生育保险费满10个月及以上（含生育或流（引）产当月）。【2022苏州生育津贴多少钱】生育津贴：生育津贴按照计发基数乘以职工产假天数计发。
2、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满12个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
3、参保企业女职工只要符合规定，不论是正常生育还是人工流产都能享受生育保险待遇；未参加生育保险期间职工的生育保险待遇，由用人单位按照规定的生育保险待遇项目和标准支付。
4、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
5、已经参加生育保险的可享受生育津贴等福利，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
6、据我所知，如果是用男方的生育险报销，顺产1200元、剖腹产是2000元左右，流产是200元吧。
苏州男性生育险报销标准
苏州男方生育保险的报销条件包括以下三点：在配偶生育前，男方及其所在公司按照苏州市社保局规定，按时足额连续缴纳生育保险12个月；符合国家、省、市的计划生育政策规定；所有医疗费用到生育险的定点医院直接刷卡结算。
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育法规生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
法律主观：单位在职男职工购买了生育保险的话，报销标准具体要看当地相关政策，一般男方生育险可报销50%，但夫妻双方只能按照一方的生育险进行报销。
配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。第二，符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
男职工假期津贴：在配偶生育后1年内申请报销。
生孩子用老公的生育险能报700元。一：费用一次性分娩营养补助费：兆租难产或剖腹产或多胞胎，1300元；正常生育，700元；流产，400元。
生孩子报销
【法律分析】：生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。已经参加生育保险，并连续缴费半年以上，职工可以享受生育保险“报销”。（一）门诊产前检查医疗费用限额，标准为500元，其中，首次产检费用定额185元。
生小孩的报销具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。
生孩子的产妇，报销比例为报销起付线为2000元以上，如果医疗费用介于2000元到7000之间的，那么按45%报销，如果医疗费用大于7000的，那么按65%报销；生育医疗待遇。
生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。医保住院费报销比例如下： 城镇职工：1级医院是90%，2级医院是80%，3级医院是70%。 城镇居民：报销比例是65%。
生孩子可以报销的费用有：生育医疗费。生育医疗费是女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
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