临时工交60元的短期保险是多少钱一个月
需要给临时工买社保吗？如果企业与临时工属于聘用劳动关系，也就是企业与临时工存在实际的雇佣关系，且签订了劳动合同，按月对其支付报酬的话，企业是需要按照工资薪金，给临时工发放劳动报酬的，同时也就需要缴纳社保及个税。
理财型养老：每年固定存入4800元或每月存入400元，做为您的养老金的准备。55周岁或60周岁开始部分领取做为您的养老金，剩余的还可以继续做理财。 养老保险是最基础的保障，但是临时工很难享受养老保险待遇。
意外伤害已成为人类生存的头号杀手，选择一定的意外伤害保险防范意外风险在现代社会已成为共识。在工地上班的工人各种意外风险发生的概率更大，及时投保一份综合意外险是必要的。
临时工保险应交哪几种
1、一般来说，给临时工人买意外险保险，可以买团体意外保险或雇主责任险，其中：团体意外险一般要求两人及以上的人群才能买，有的团体意外险则要求三人以上或五人以上才能买，主要可保意外身故或伤残、意外医疗等。
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。
3、法律分析：这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。 职工包括养老、医疗、生育、工伤、失业，一共五种险。
4、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《临时工养老保险相关政策的规定》第四条企业与临时工双方签订的劳动合同应有养老保险的内容。
5、因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
6、劳务公司有义务给劳务人员缴纳保险，否则出事劳务公司是要负责任的。用人单位为劳动者购买社保是我国法律规定的法定义务，我国法定的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。温馨提示：以上解释仅供参考。
临时车险怎么买
一般情况下，临时车牌都是不允许上保险的，当临时牌照的汽车需要上保险时，应由车主与保险公司事先单独进行“汽车临时保险”的约定。
要购买临时车险的话，需要带上驾驶证，身份证等资料。 需要到保险公司营业部去办理投保手续，和一般的保险差不多。 要购买临时车险的话，只能购买交强险这样的强制保险，而无法购买商业保险。
以及保险的附加条款等。投保的时候，要带上被保险车辆的行驶证和驾驶证复印件，以及保费。所以欧先生可以投保临时交强险。作为交强险补充的商业第三者责任险一直可以购买短期险种，也有行业统一短期费率表。
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