江苏苏州一卡通社保卡使用范围
1、江苏省社保卡是可以全省通用的。所以是可以在南京使用的，报销额度是相同的，使用的时候带好身份证及社保卡即可，收据可以带回当地报销。
2、根据查询律临网显示，苏州的社保卡可以在外地使用，江苏的社保卡是全省、全国通用。苏州社保卡可以实现跨省异地就医直接结算。苏州社保卡是基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
3、江苏省目前已经统一发放江苏省社会保障卡，新的社保卡打破了江苏省内的地市区域限制，可以在江苏省范围内享受医疗看病等一系列社保服务。要知道从今年的二月份开始，在江苏省就有全省统一使用的社保卡开始正式发放，以及免费申领。
4、苏州社保卡内可以包含五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金。
苏州社保包括哪几项
失业保险：失业保险，简单说来就是失业了，就可以领到钱，失业期间也不会断了经济来源。
社保是包括了五险的，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险，这五险里面单位和个人各自承担的比例是不一样的。
一金是住房公积金 现在园区自己交8%，公司交8%，也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%，五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗，一共占你薪水的11%。
苏州的社保怎么交的,要很详细的
1、社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。
2、养老保险：灵活就业人员参保苏州养老保险需要携带本人身份证，前往所选的税银合作委托扣缴银行的任意经营网点办理养老保险费用委托代缴手续，并签订委托扣款的协议。同时，根据自身实际情况选择缴费档次。
3、在苏州，个体社保参保分为两种情况：第一种，非本市户籍且从未在苏州参保过，无法按照灵活就业缴纳社保，可通过进单位就业、注册个体工商户(企业)进行参保。
4、社保是按照当地上年度平均工资的60%-300%来计算的。
5、苏州社保可以个人缴纳。如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的，可以自行申报社保登记，并每月缴纳社保费用，但个人一般只能缴纳养老保险和医保。
2022年苏州社保缴费明细表
年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。需要根据单位上报的工资基数来确定社保费用，如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保五险单位要承担10425元，个人要承担4525元。
在2021年11月份，社保费用是13450元，个人需要缴纳4000元。在2022年4月，苏州按新的社保基数计算，社保费用是14950元，其中职工个人部分需缴纳4525元。
卸货300--400元左右 做进口海关申报要交2种税：进口关税，增值税(顺序不能颠倒)进口前要做的一个工作是找对应的海关商品编码，尽量往关税低的靠，假设4 比如国外开过来的发票金额是100美金。
到此，以上就是小编对于苏州社保有哪些项目可以用的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
