工伤单位需要赔偿哪些
员工工伤单位需要赔偿项目：医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位应承担三项费用：职工治疗工伤期间的工资福利。五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，不得低于当地最低工资标准。
工伤赔偿包括哪些项目可以参考2017年全国工伤赔偿内容。医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤的赔偿项目有哪些
工伤保险待遇标准的具体赔偿项目如下：(一)医疗费；(二)住院伙食补助费；(三)交通费、食宿费；(四)康复治疗费；(五)辅助器具费；(六)停工留薪；(七)护理费。
工伤理赔包括了哪些项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费 、伤者住院期间的伙食补助费、生活 护理费 、工伤期间的 工资 、交通食宿费。
法律主观：工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、 一次性伤残 补助金、伤残津贴、 一次性工伤医疗补助金 、一次性伤残 就业补助金 。
工伤案件中的用人单位承担的赔偿项目有哪些?
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。
工伤后单位需承担哪些赔偿用人单位承担的工伤待遇项目：住院伙食补助费。转外地治疗的交通、食宿费。停工留薪期内的工资福利及陪护。伤残津贴。
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