苏州一月交2000多元社保里面有些什么
1、苏州职工社保缴费比例 职工社保缴费比例都是相同的，五险单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，7%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，5元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。
2、养老保险：单位缴费比例：19%；个人缴费比例：8%。失业保险：单位缴费比例：0.8%；个人缴费比例：0.2%。工伤保险：单位缴费比例：0.5%；个人缴费比例：不交费。生育保险：单位缴费比例：0.8%；个人缴费比例：不交费。
3、苏州个人社保缴费标准如下：结算年度，市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元(详见附表)。
4、个人账户是指社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为每一个参加社会养老保险的人员建立，记录单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费。
苏州社保包括哪几项
1、失业保险：失业保险，简单说来就是失业了，就可以领到钱，失业期间也不会断了经济来源。
2、社保是包括了五险的，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险，这五险里面单位和个人各自承担的比例是不一样的。
3、一金是住房公积金 现在园区自己交8%，公司交8%，也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%，五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗，一共占你薪水的11%。
4、首先社保包含了：养老保险，医疗保险，失业保险，生育险，工伤险；你想，如果你某一天突然生病了，需要2万做手术，即使即借到了钱，那么病好后还是要还啊。
5、社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。
苏州市区五险一金的缴纳比例是多少?
1、%和8%养老保险。可以直接按照最低缴费基数4250元来参保，五险每个月最低只需要缴纳15599元的费用。按照规定公积金单位和个人要分别承担8%的比例，最低缴费基数为4250元，每个月公积金最低要缴纳680元。
2、法律分析：苏州五险一金最低标准：养老保险最低缴费金额：单位：336816%=2644元；个人：33688%=5388元。医疗保险最低缴费金额：单位：33688%=2644元；个人：33682%=636元。
3、养老保险：单位和个人各缴纳基数的8%。医疗保险：单位和个人各缴纳基数的2%。失业保险：单位和个人各缴纳基数的0.5%。工伤保险：由单位缴纳基数的10%。生育保险：单位和个人各缴纳基数的0.8%。
4、公积金)缴费比例的通知》显示，乙类综合社会保障计划的缴费比例从百分之三十一调整为百分之三十点五，其中个人缴费比例从百分之十一调整为百分之十点五，苏州园区乙类五险一金缴纳比例为百分之二十。
苏州社保缴纳比例是多少
1、苏州社保个人和公司各交的比例是多少 苏州社保个人交的比例是养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，而公司就的比例是养老保险16%，医疗保险7%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%。
2、而2021年起苏州社保的比例恢复了全额比例，用人单位要正常承担16%养老保险，0.45%工伤保险，0.5%失业保险，同时还需要承担7%医疗保险，0.8%生育保险。
3、按照法规2022年苏州社保缴费基数最低为4250元，最高为21821元。如果按照最低缴费基数来参保，每个月社保单位要承担10425元，支付个人要承担4525元。
4、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
5、%，个人缴纳0.5%；工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；以上参照苏州市最新规定，其它各地大致如此，由于地区经济不同原因，可能会略有不同。建议咨询社保部门确定。
6、江苏苏州相城区的个人社保缴费标准会根据不同的险种和缴费基数有所差异。
苏州新区社保包含哪些保险?
养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。
其保障内容主要包含五险，分别是：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。部分省市还会设立大病统筹保险。养老保险：主要作用就是给老年生活的一个保障。一般只要交满15年，就可以在退休的时候按月领钱了。
社保包含的内容如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。
社保包含了：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
苏州市企业职工基本养老保险缴费工资上限按19335元执行，缴费工资下限按3368元执行。缴费比例如下：个人参保 以灵活就业人员可参加基本养老保险、职工医疗保险（含生育保险）。
社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
苏州社保缴费比例
苏州社保有固定缴费比例 只要是参保职工社保，那么五险都是要按照固定比例计算费用。社保按照规定用人单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，7%医疗保险和16%养老保险。
个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0.2%-9%；如是个体工商户，养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%，其余险种参照企业。
苏州社保个人交的比例是养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，而公司就的比例是养老保险16%，医疗保险7%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%。
苏州社保比例单位和个人2023不同于其他地区，其中养老保险单位和个人缴费比例仍为20%和8%，医疗保险单位和个人缴费比例分别为9%和 2%，失业保险单位和个人缴费比例分别为0.5%和5%。
到此，以上就是小编对于苏州社保分几类几个档次的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
