公司必须给员工缴纳的保险有几种?
1、【法律分析】：用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下：养老保险；医疗保险；工伤保险、失业保险；生育保险。
2、目前公司为员工参加社保包含险种如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。
3、企业缴纳的社保有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。
4、由保险公司代为赔偿。 信用保证险：保险是以信用风险为保险标的的保险。这种保险的投保人必须为企业，也就是作为个人是不能购买的。
5、根据希财网资料显示，有的企业只交三险的原因可能有以下几种：提供全面的保险可能会增加公司的成本。公司作为雇主，需要支付员工的保险费用，对于一些规模较小或刚起步的公司来说，为员工提供保险可能超出其财务承受范围。
6、五种。分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
一般公司给员工买的什么保险
（2）团体意外险：属于员工福利，一旦员工发生意外伤害，这个保险可以报销医疗费、伤残赔偿等。企业可以为员工购买或者组织员工购买，所以保费可以企业出，也可以让员工自愿参保，自愿出钱。
用人单位必须为其员工购买五险指的是：养老，医疗，失业，工伤，生育.好点的公司会交三险一金或五险一金那一金指的就是公积金！养老金需要你交满15年，至法定退休年龄后才可领取，男性是至60岁，女性是至55岁。
您好！为公司投保一般有以下几种保险可以选择： 企财险 企财险(包括财产一切险、建工险、火灾险等)是任何企业在生产经营过程中应该首先考虑的一项基本险种。
公司给员工买保险有哪些
1、您好！为公司投保一般有以下几种保险可以选择：企财险企财险(包括财产一切险、建工险、火灾险等)是任何企业在生产经营过程中应该首先考虑的一项基本险种。
2、五种。分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
3、法律主观：用人单位必须为其员工购买五险。指的是：养老，医疗，失业， 工伤 ，生育。好点的公司会交三险一金或 五险一金 。那一金指的就是 公积金 。
4、一般企业、国企和私人公司等用人单位有义务和责任为员工缴纳五险一金。五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、和住房公积金。
公司给员工上保险,一般都上什么保险的?
1、指的是：养老，医疗，失业， 工伤 ，生育。好点的公司会交三险一金或 五险一金 。那一金指的就是 公积金 。 社保 缴费基数是社会平均 工资 的60%--300%为缴纳基数。
2、公司应该给员工买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能为员工购买一金，即住房公积金的话则更好。
3、企业一般会给员工购买的保险包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。公司给员工购买的保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险。
4、一般用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。当然还有福利较好的单位会有企业年金、职业年金、股权激励等其他奖助措施。
5、公司给员工买的保险有五种：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6、雇主险是什么保险种类雇主保险是专门为雇佣劳动者提供的社会保险，是政策性保险，包括工伤保险、失业保险、养老保险和医疗保险等，为雇主提供了一种安全的保障，以及满足雇主的合法义务，保护雇主的合法权益。
公司给员工买保险是什么保险
必须给员工买的社保是指哪些保险？必须给员工买的社保是指基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。这就是所说的五险。
生育保险：企业交1%，个人交0.8%，生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。
社会保险 （1）社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
一般企业、国企和私人公司等用人单位有义务和责任为员工缴纳五险一金。五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、和住房公积金。
您好，有的公司只上工伤险，有的是三险，即医疗、养老、工伤，有的五险都有。
法律分析：企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。
一般企业给员工买的保险叫什么
（2）团体意外险：属于员工福利，一旦员工发生意外伤害，这个保险可以报销医疗费、伤残赔偿等。企业可以为员工购买或者组织员工购买，所以保费可以企业出，也可以让员工自愿参保，自愿出钱。
法律主观：用人单位必须为其员工购买五险。指的是：养老，医疗，失业， 工伤 ，生育。好点的公司会交三险一金或 五险一金 。那一金指的就是 公积金 。
企业一般会给员工购买的保险包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。公司给员工购买的保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险。
公司给员工买的保险有五种：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
公司需要给员工购买的保险有：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
用人单位必须购买的是社保，包含五类保险，具体如下：养老保险，养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
到此，以上就是小编对于公司把员工买哪些保险可以赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
