灵活就业人员会有视同缴费年限吗
灵活就业人员和职工是有分别的，严格意义上是没有工龄，但其社保工龄则根据购买社保的时间作为参考。
那么在下岗之前的一段时间，是视同缴费年限。所以，这段时间的工龄证明你参加过工作，才有是同缴费年限。下岗后转为个人灵活就业，这段时间有没有工龄就不重要了。
因为灵活就业社会保险是在2006年实行的，而视同缴费年限主要针对的是1995年之前工作的人。
什么是视同缴费,享受视同缴费年限的人员包含哪些群体?
1、“视同缴费”所针对的人群是：国家或者当地实行养老保险缴费制度改革前参加工作的群体。
2、也就是说：“视同缴费”就是指：实际上没有缴纳费用，但是在核算退休时，当做你缴纳了费用。视同缴费，涉及到哪些群体？ 从专业上看：“视同缴费”，是对实际缴费的一种补充。
3、有了连续工龄，才能享受退休，实施养老保险制度以后，相应的连续工龄根据职工档案才可以确认为视同缴费年限了。国务院党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部。
社保视为缴费年限怎么认定
视同缴费年限：养老保险个人缴费制度正式建立前的实际缴费年限和实际工作年限一律按视同缴费年限计算。
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
年到95年之间符合条件的工龄可以认定为视同缴费年限，后续看实际缴费年限。如果假设所有条件都符合且实际缴费连续。
养老保险中什么叫“视同缴费期”,那些人应该有视同缴费期
1、法律分析：视同缴费是指劳动者没有实际缴纳社会保险费的年限，按照国家政策规定计算为缴费年限，享受社会保险待遇。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
2、视同缴费是指我们实际上没有交社保，但是根据相关政策，在一定时间内，算交社保。主要是针对机关事业单位和企业单位，当时没有统一交社保，在这期间工作视同缴费。
3、“视同”意思是“视作等同于”，老制度下无需缴费，但符合连续工龄要求的年限在新制度里予以认可，计算为“视同缴费年限”。
湖南省机关事业单位退休中人视同缴费指数如何认定?
因为每个人条件不同、上涨金额也不同，这里采用的是人均水平作为参考：西藏：西藏人均养老金为5084元/月，2022年养老金上涨4%后，对应人均养老金上涨金额约为203元。
视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
首先事业单位的视同缴费指数是各省确定的。其次具体标准是根据本人退休时的职务(职级)级别、岗位薪级等因素决定。最后视同缴费指数=岗位指数+薪级指数+退休补贴指数。
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