哪些行业没有五险一金
1、兼职类、小时工、饭店服务员和个体户之类的一般都没有五险一金待遇，大部分公司一般都会上社保但不给上公积金，上五险一金的单位一般都是中大型公司才会有。
2、不能这么说，一般公司都有这些保障吧，去工地很正常因为要对接项目呀 来自职Q用户：番茄配孜然 正规的公司都有五险一金。无论你是哪类设计师现场都是要去的，设计本身就是虚拟的，设计也是严谨的。
3、因此，几乎所有企业都具备了五险一金的配置，如公务员、国企、外企等。同时，个体工商户、自由职业者等并不属于用人单位，所以不会缴纳五险一金。
4、五险一金关于五险一金？“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；？“一金”指的是住房公积金。
...有很多工作要做吗?寒暑假有工资吗?还交五险一金吗?
不用交五险一金。这个具体要看你和幼儿园签订的合同了，很多私立幼儿园都是没有寒暑假工资的。公立的或者是在编的教师有，不在编的根据劳动合同或者协议规定。拓展内容：幼儿园，原称勘儿园，是几百年前从普鲁士引进的体制。
幼儿园很辛苦。但是幼儿园的工资也不是特别的高。正式的工人，他会给你上五险。
学生在暑假期间虽然可能只是短期工作，但缴纳五险一金可以让学生享受到相应的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。当然对企业来说最怕的其实就是工伤，正常你只要成人，正式上班都是需要缴纳的。
如果不缴纳五险一金,你知道会有什么后果吗?
如果不缴纳“五险一金”，我们在医院无法报销医疗费用、如果我们工作期间受伤，就没有工伤补贴，女职工分娩没有生育津贴，公积金贷款利率低，不交公积金意味着贷款买房将没有低息贷款，退休之后也没有养老金，全靠个人积蓄。
无法领取养老保险金：不交养老保险是无法领取养老保险金的。养老保险金的领取是有条件限制的，需要累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。
不交五险一金有下列后果：被社会保险行政部门等机关机构责令限期改正，加处滞纳金；如果单位逾期仍然不缴的，则单位及其直接责任人员会被处以一定的罚款。
月薪给7500块,没有五险一金,年终奖3.5万元,你会去吗?
所以不缴纳五险一金收入一万左右，休息日无法得到确保，本人褔利为0，且薪酬不稳定彻底靠个人业绩拼的工作中，差钱得话可选择，为长期性发展趋势肯定不值选。
再加上你有年终奖3万块钱，所以说工资待遇，加上自己的年终奖待遇，那么最终自己到手的总体收入是会超过10万元的，那么平均每个月大概是8300块钱左右。
实践上，假如从工资和社保状况来看，倡议选工资7500元，没五险的。假如从社保缴费合规性来看，倡议选工资4500元，有五险的。
（二）从长远的角度分析。如果说选择每月7500没五险的工作，是很有冒险的选择，那每月4500有五险，就是追求平稳的选择。首先，有五险更划算。企业一般会给职工交五险，还有的会增加一金。
其实8000元的总收入并不能体现它的实际价值，实际价值还要看你的小时工资以及公司给你的其他福利上面。比如一个有五险一金的5000元的带双休的工作，明显好于8000元这种休息不固定的工作。
刚开始进了一家电子厂做质量控制，基本工资2300，住房补贴500，交通补贴通话费200，平均加班费600，第一年没年终奖，第一年月平均税前工资3600。 第二年涨薪300，年终奖六个月基本工资，其他待遇不变，平均月工资5200。
到此，以上就是小编对于不交五险的工作有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
