酒店给员工买什么保险好
大酒店一般会投保10来个险种，根据您商务酒店的规模，建议投保一下三个基本的险种：财产一切险：酒店财产因外来的意外事故和自然灾害发生的损失。如果有电梯火灾空调，可以投保机器损坏险。
如果您是餐饮公司的老板，想给员工买保险，转移风险的话，可以考虑一下三种保险：团体意外险。
你可以购买团体意外险保险，因为你的员工流动性大，可以选择团体保险中的雇主责任保险，这就是主要针对企业主给员工上的保险。一般这类的保险都是财产保险公司有的产品。你可以找财产保险公司咨询，让他们给你一个具体的方案。
人买的就是财产险，车买的就是车窗险与车损险，要是你是酒店老板，您还可以买公众险，平安这些业务都有，（公众责任险正是为适应上述机关、企事业单位及个人转嫁这种风险的需要而产生的。
买过工伤保险后，想有更全面的保障，可以买雇主责任险。如果员工发生工伤，工伤基金赔付一部分，还有一些需要企业来承担，那么需要企业承担的部分，就可以通过雇主责任险来进行理赔。
酒店保险有哪些
元/年。酒店意外保险，可以配置团体意外伤害保险，线上投保，电子版合同，100元左右一份，保障一年，意外医疗费用报销10000元/年，意外伤害保障10万，按伤残等级赔付。
一般的是保财产综合险，公众责任险，如果你酒店下设还有一些其他的租户或物业之类的，最好在上了物业责任险。财产综合险简单说就是保你酒店自身的楼宇，主要责任就是火灾，爆炸和一些自然灾害。
刚需保险一：财产险开酒店必备，火灾、台风、水淹之后，财产损失由保险公司赔偿，老板不会因此受到损失。刚需保险二：公众责任险应对客户意外，客户在酒店内出意外（比如摔跤、猝死）或者财产被偷，由保险公司来赔偿。
也无法影响我们生老病死，但是，买保险可以减小，生病和意外带来的的财务冲击，为自己，也为家人减轻经济负担。市面上的人身保险主要有意外险、医疗险、重疾险、寿险。
工伤保险缺失情况下的替代商业险。最大程度保障酒店老板不会因员工工伤，承担损失。推荐险种——营业中断险自然灾害导致酒店营业中断，保险公司赔偿损失。比如当年九寨沟地震，去年千岛湖洪灾，以及浙江、广东每年都会有的台风。
一般大的酒店都会给员工上养老保险和医疗保险的，公司给承担一部分，那样也合适，女同事应该还给上 生育险 的。
酒店度假村一般会购买什么保险
1、社保是社会保险的统称包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，有的也交住房公积金。如果你离开了本店，你的下一个工作单位可以帮你续交，若果没有可以自己承担。
2、根据酒店所面临风险的不同，一般都会买以下几种险：公众责任险：防范因火灾造成的客人的财物损失及人身损害赔偿。电梯责任险：防范因酒店内的自有电梯所造成的物损失及人身损害赔偿。人身意外伤害保险：对于其酒店自已的员工投保。
3、旅游险最值钱的地方是紧急救援，没有一般的意外险；一般意外险中的意外医疗仅限于医保药品，但旅游险中的意外医疗一般可以涵盖自费药品，有些计划还会包含疾病医疗的责任。对于一些高危运动，包括但不限于潜水、攀岩、滑雪等。
4、对于出境游的消费者，建议购买出境游综合意外险。这一险种的保险期一般为1～90天，保障内容可包括意外伤害、紧急医疗救援、医疗费用补偿以及旅行延误、行李损失补偿等项目，基本上可满足游客对境外出游安全保障的需求。
5、推荐险种——雇主责任险外地员工不肯买社保或者有临时工，强烈推荐买雇主责任险。 工伤保险缺失情况下的替代商业险。最大程度保障酒店老板不会因员工工伤，承担损失。
酒店给上班的员工买的是什么保险
根据酒店所面临风险的不同，一般都会买以下几种险：公众责任险 ：防范因火灾造成的客人的财物损失及人身损害赔偿。电梯责任险：防范因酒店内的自有电梯所造成的物损失及人身损害赔偿。
因此饭店老板给员工买的保险属于职工保险，属于社保的一种。
酒店给员工必须买的保险是社保。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。除了五险还有一金，即住房公积金。
到此，以上就是小编对于酒店保险一般都有哪些费用的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
