五险一金哪些是由个人缴纳的
1、五险一金养老保险、医疗保险和失业保险需要个人缴纳。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类。各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、【前言】五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金指住房公积金；其中，养老、医疗和失业保险、公积金由企业和个人共同缴纳，工伤、生育完全由企业承担，个人不需要缴纳。
3、公司提供五险一金是说其按照规定为你参加五险一金，但是其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金都存在个人缴费部分和公司缴费部分的。只有工伤保险、生育保险是由公司全额缴费的。
4、五险一金有哪些需要自己交？【1】如果是单位帮忙缴纳的话，职工只需要缴纳自己个人账户的金额就可以了，统筹账户的金额是由工作单位去缴纳的。【2】如果是职工自己缴纳的话，则是需要全额缴纳的。
5、由个人缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第二十三条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
6、五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人只能缴纳二险，养劳保险与医疗保险。
五险个人缴纳哪些
如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。
法律主观：五险中个人需要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的。根据相关法律规定，工伤保险和生育保险完全由企业缴纳，个人不需要缴纳。
社保五险中需要自己交的有养老保险、医疗保险和失业保险三种。社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。
五险一金养老保险、医疗保险和失业保险需要个人缴纳。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类。各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。
养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
法律主观：个人一般不是缴纳五险，只需要缴纳养老保险和医疗保险。属于用人单位职工的，五险由用人单位缴纳，不需要员工自己缴纳。一般情况下，只有自由职业者才需要自己缴纳五险。
五险都包含哪五种?个人和单位各承担多少?
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
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