职工去世后都需要办哪些手续
法律分析：企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。
对于退休人员去世后其个人养老账户有剩余未计发的或者医保卡内有余额未使用的，是可以去当地社保局办理一次性退付手续的。当然各个区办理退付的标准和要求不同，有的地区是无法办理退付只能由相关亲属进行继承。
以下是人死亡后需要办理的主要手续： 确认死亡：当一个人去世后，首先需要确认死亡。家属可以联系当地的卫生部门或公安机关，提供相关证明文件，如死亡证明书、医院出具的死亡证明等，以便确认死亡。
职工死亡后有哪些待遇
1、员工因病去世，遗属可以享受丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)及一次性抚恤金三种类型的待遇。
2、(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3、死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。
4、退休员工死亡后有以下补助：抚恤金：退休员工死亡后，其遗属可获得由单位或社保部门发放的一定金额的抚恤金，补助其生活开支。
5、职工死亡后配偶享受的待遇如下：丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年底职工月平均工资；供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
职工死亡后可以领取哪些费用
1、第四，抚恤金 抚恤金和丧葬补助金一起申领，不过抚恤金的领取门槛更低，职工因病或者非因公死亡后，遗属都能享受抚恤金待遇，不同类型退休人员，抚恤金计算方式差异很大。
2、丧葬费丧葬费是对已故职工家庭的一种补贴。如果是因工死亡或是因工不幸去世，其直系亲属可以申请一笔丧葬费用，处理丧葬事宜的一次性费用。如无直系亲属，相关人员需出具相应证明方可领取。
3、抚恤金和丧葬补助金一起申领，不过抚恤金的领取门槛更低，职工因病或者非因公死亡后，遗属都能享受抚恤金待遇。而不同类型退休人员的抚恤金计算方式也是有比较大的差异的。
4、退休人员过世后可以领取哪些费用？丧葬补助金和抚恤金 根据规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
5、法律主观：在职的职工死亡后家属可以领取的有： 第一，丧葬补助费，该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均 工资 2个月作为丧葬补助费。 第二， 抚养费 ，该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。
6、以帮助其缓解生活压力。退休职工去世慰问金的领取条件：申请人的身份。一般情况下，只有退休职工的配偶或子女可以申请领取慰问金。
职工死亡后需要办什么手续
1、退休职工去世后都需要办理什么手续 企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。
2、法律分析：企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。
3、应当由其家属联系退休人员的单位，由单位到当地社保部门办理减员手续，并可以领取丧葬费等费用。《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
4、员工死亡办理离职如下：员工死亡可以直接办理劳动关系终止手续。如果单位没有，单位可以到当地劳动局去填写一张“终止劳动用工登记表”来终止与职工的劳动合同。
5、《养老失业保险死亡待遇申请表》（前6条指离退休人员的情况）。房产证更改户主名字：到房产交易中心填写《房地产权转移登记申请书》（选择继承），并办理相关手续。
6、处理工资和福利待遇：单位应核实职工病逝前的工资、奖金、福利待遇等情况，并及时支付给职工家属。办理相关手续和证明：单位需要提供相关证明和手续，如死亡证明、工作证明、离职手续等，以便职工家属办理后续事宜。
企业职工逝世后有什么待遇
一次性抚恤金，在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给。遗属生活补助费，职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资。
法律分析：职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。
在职员工死亡后，可以领取的钱如下： 丧葬补助费。在职员工因病或非因工死亡的，丧葬补助费为死亡当月工资三个月的标准发放； 一次性抚恤金。
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