国企矿务局淮北建筑行业什么工种算特殊工种?
法律主观：特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律 法规 对它没有正式的定义。
建筑电工；建筑架子工；建筑起重信号司索工；建筑起重机械司机；建筑起重机械安装拆卸工；高处作业吊篮安装拆卸工；经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。
工程单位的特殊工种都包括：建筑电工。建筑架子工，负责普通脚手架、附着升降脚手架。建筑起重机械司机，负责塔式起重机。建筑起重司索信号工。建筑起重机械司机，负责施工升降机和物料提升机。
劳动法规定的特殊工种都有哪些?有没有相应的待遇?
特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。 从事特种作业人员岗位类别的统称。
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。 金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。 起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。
从事生产或工作服务人员的特殊类型，如“有毒和有害”，这些人员可以提前5年退休，即男年龄是55岁及以上，这位女士年龄45岁及以上。
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《中华人民共和国劳动法》第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
原国有企业特殊工种认证在什么部门有备案?
1、特殊工种的确认（备案）由 人力资源和社会保障局 养老与工伤保险科办理（不在社保局）。办理退休才到社保局办理。具体到养老与工伤保险科联系。
2、由劳动保障行政部门认定。特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。
3、原国有企业特殊工种认证应在市级劳动监察部门备案，因为劳动监察部门是国家劳动监察部下属的劳动监察机构，是代表国家正常行使劳动监察权益的机关，同时也是维护劳动者合法权益的保护者。
4、根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围。
5、根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。 特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。
6、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。 特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。
国家规定的特殊工种有哪些
1、特殊工种一般是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。
2、国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。
3、特殊工种如下：电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等。金属焊接、切割作业。起重机械作业。企业内机动车辆驾驶。登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工。
哪些工种属于特殊工种?
特殊工种的范围 电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工； 金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 起重机械作业。
特殊工种的具体名录：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 起重机械作业。
特殊工种范围：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。
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