中山企业必须为员工买哪些保险
上班后会和企业签订劳动合同，之后企业必须为员工缴纳五险，这是国家强制规定的，五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。工伤保险、失业保险的缴费基数上限从17242元调至18561元，下限为广州市企业职工月最低工资标准，即1895元。
交。五险一金是法律规定需要给员工缴纳的，企业作为用人单位为劳动者依法缴纳五险一金，民营企业作为市场经济的组成部分遵守法律法规为员工缴纳五险一金，中山市民营企业是给员工交五险一金的。
中山市社保包括哪些保险
社保包括医保、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险；其中城乡居民基本养老保险分9档，缴费标准设为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元。参保人可以自主选择其中一个档次缴费。
养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
招工时也好找多了。三险一金是什么：“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。
中山市社会医疗保险包括基本医疗保险、补充医疗保险、大病医疗保险和门诊基本医疗保险，不存在没买门诊的保险。报销步骤如下：使用社保卡就医，直接刷卡消费，就不需要额外的报销过程了。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
中山社保包括什么险种
1、中山交870元社保是包括大病医疗险（包含生育险），养老险，工伤险，失业险。根据查询相关资料显示，社保的缴费基数在社会平均工资的60%到300%之间，各地区的社保缴费档次有所不同。
2、灵活就业参保者根据自己的经济条件的好坏选择的参保险种，才是最适合自己的险种，也才是最划算的险种。灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险，灵活就业人员医疗保险、重大疾病医疗补助、补充医疗保险。
3、社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。百万守护意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。
4、广州中山市买的社保包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。【社会保险费的分担主体】社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。
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