餐厅要为员工买什么保险
餐厅老板需要给餐饮员工买五险，但一金不需要强制性购买。什么是五险一金 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
餐饮社保分为三档。现在劳动法规定，只要签署合同的就必需为员工购买五险。餐饮社保包含养老保险、医疗保险、失业保险，生育保险和工伤保险。餐饮社保又分为三个阶级一档最高100%，二档80%，三档60%。
如果您是餐饮公司的老板，想给员工买保险，转移风险的话，可以考虑一下三种保险：团体意外险。
一个是欢乐企保通厨师意外险，这是给厨师买的；另一个是餐保员工团体意外险，这是给他店里的其他员工的，倒是不贵，不然他也不会买两份了。LZ也考察下吧，希望能够对你有所帮助。
公司买什么保险可以预防员工工伤,买雇主险还是什么?
1、（1）雇主责任险：属于责任险的一种，解决企业的用工风险，当员工发生工伤后，企业需要赔偿员工，雇主责任险可以弥补这部分损失。因为保护的是企业，保费由企业自己出。
2、工伤保险的作用。主要是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 工伤保险三个要素：工作时间、工作地点、工作原因。 工伤保险具有强制性。
3、建议购买雇主险，无论是文职工作还是高空作业的朋友建议都要必须购买。团意险，全称为团体人身意外伤害保险，是企业留住人才的新手段。由用人单位购买，员工为被保险人，统一以团体方式投保。
我请一个工人是不是国家规定一定要买保险?
1、首先建议您购买社保，这个没有什么可以解释的，大家都懂。如果不买、或者没有条件购买社保的话，那就退而求其次，购买雇主责任险。
2、法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。
3、是必须得买，你威胁可能也起不到多大作用。你也是傻，自己辞什么职嘛。
4、劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
雇主责任险有什么好处?
1、法律主观：雇主责任险好处：可以在发生雇员因为职务行为侵权或雇员发生工伤时，先由保险公司进行赔偿保险金进而减轻雇主的赔偿责任。
2、雇主责任险 雇主责任险的优势在于它可以为雇主提供保障，可以有效降低雇主的风险，并且可以提供全面的保障，可以满足雇主的不同需求。
3、保险性质不同：赔偿方式及赔偿类目不同：工伤保险一般情况是在确定伤残保险金理赔金额后，直接将钱赔给受伤的员工；而雇主责任险则是在企业将钱赔给员工后再赔给企业，减轻企业的经济损失。
4、最高赔偿额度按受伤部位及程度，参照本保单所付赔偿金额表规定的百分率乘以本保单规定的赔偿额度。雇主责任险好处：可以在发生雇员因为职务行为侵权或雇员发生工伤时，先由保险公司进行赔偿保险金进而减轻雇主的赔偿责任。
5、雇主责任险的优势 保障对象为雇主，而非员工自身，可以有效保障雇主的经济赔偿责任。除了死亡、伤残以外，还可以赔付误工费、诉讼费等、及保障职业病责任。保障员工因突发疾病死亡的赔偿责任。
6、简单来说，按法律规定，企业对员工上班期间的意外风险依法承担经济赔偿责任。上班期间员工受伤，企业是要赔付的。雇主责任险保就是这个赔偿的钱，最直接的作用就是让企业少赔钱，或者说让企业主不赔钱。
雇主责任险的好处是什么?
1、从保障内容本身来看，无论是团体意外险还是雇主责任险，二者都是针对在职期间的意外身故、残疾以及意外医疗（意外住院津贴）方面的给付。
2、法律主观：雇主责任险好处：可以在发生雇员因为职务行为侵权或雇员发生工伤时，先由保险公司进行赔偿保险金进而减轻雇主的赔偿责任。
3、雇主责任险有什么好处呢：1．贴合《工伤保险条例》的规定，切实维护雇主利益，误工费、一次性伤残就业补助金、生活护理费；《工伤保险条例》中明确规定需要用人单位自担的项目。
4、首先雇主责任险是为企业减负，为员工谋福的一个产品，肯定是企业来进行购买的，而且本身雇主险就是针对企业来进行购买，企业购买雇主险可以更好的为企业降低风险，减少损失等好处。
平安雇主责任险有什么优点
【4】医疗费用：具体包括挂号费、床位费、治疗费、手术费、检查费、医药费。不承担伙食费、营养费、陪护费、交通费、取暖费及空调费用。
法律主观：雇主责任险好处：可以在发生雇员因为职务行为侵权或雇员发生工伤时，先由保险公司进行赔偿保险金进而减轻雇主的赔偿责任。
雇主责任险能够减轻企业经营所承担的风险，仅仅依靠工伤保险的赔偿额度对于比较重大的事故是远远不够的。二是站在员工的角度，雇主责任险是在工伤保险以外给予员工的另一层保障。
企业购买雇主责任险就可以将这类赔偿转嫁给保险公司。雇主责任险保费不高，几百块钱，可以使雇主免除很多的后顾之忧。我们公司就在平安好生活保险商城上购买的。员工工作出差或外出团建等发生意外的话，可以保障。
平安险很好。主要解决企业用工过程中，因人员意外伤害，造成工程中断的损失，这种保险主要是补偿企业主。雇主责任保险为雇员提供工作期间的意外事故和职业病保护。
雇主责任险赔的钱是针对投保者，也就是单位，是单位应该赔给职工的钱，而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的，包括职业病伤害，误工费，诉讼费等。
到此，以上就是小编对于雇主责任险的作用的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
