住房公积金交了两年辞职能领多少?
户籍在缴存地城市的工人，如果去职后两年无再次就业的，能够携带本人身份证到住房公积金管理中心解决公积金全部提取。在两年内再次就业的，能够解决个人账户的转移、合并。
是可以都取出来的。首先，离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。其次，提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。
累计缴费满15年的情况，则可以每个月领取基本养老金；生育保险在生育的时候能够享受到对应的生育津贴以及生育报销；住房公积金未来就可以在房屋相关的用途使用。即使在职的时候没有用完，在退休以后也是可以一次性取出的。
辞职了公积金能退多少
法律主观：员工辞职了，如果符合下列情形的，公积金可以取出来：员工购买、建造、翻建、大修自住住房的；离退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；或者出境定居的等。
职工辞职后可以办理公积金提取。单位缴纳的和自己缴纳的都可以提取的。你从公司辞职后，你个人账户上的公积金包括两部分，自己缴纳和单位缴纳的，这两部分都归你所有。一般公积金的提取都是单位集中办理，提取条件各地不太相同。
是可以都取出来的。首先，离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。其次，提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
离职以后公积金能取吗
总之，辞职后住房公积金可以提取出来，一般提取公积金需要具备购买、建造、翻建、大修自住住房、公积金缴纳人完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系等条件。
离职后公积金能提取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。
离职后公积金当然能取出来。不过只能取一部分。只有满足一定的情况下才能取全部的公积金。离职不是提取全部公积金的法定条件，所以离职后我们只能部分提取。
法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
法律主观：离职了公积金还能取。离职后提取住房公积金需要职工携带身份证、解除劳动关系的证明，部分地区需一并携带失业证向住房公积金管理中心提出申请，审批通过由受委托银行办理支付手续。
法律主观：我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。
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