什么样的公司可以交社保
1、法律分析：通常情况下，只要是属于用人单位的企业或公司，都应该为员工缴纳社保。这里的“员工”指的是与其所在企业或公司发生事实劳动关系的人员。
2、法律主观：公司要给员工买社保。公司自用工之日起的三十日内，就需要为员工申请社保登记，并每月及时足额给员工缴纳社保。而员工的个人缴费部分，由公司从其每月的工资中代扣代缴。
3、只要是公司他们都有义务给你办社保，社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等，养老保险属于社会保险。
代缴社保公司有哪些
人人保上线于2012年，隶属于人人保电子商务（北京）有限公司，是全国第一家24小时的社保代缴平台。
易社保：易社保是一个大型的社保代缴机构，具有全面的资质认证，包括营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣许可证。他们已经为国内40余万人次提供了社保代缴服务，并可以补缴社保、调整社保缴费基数等。
合法的社保代缴公司第三名：广东招才通 招才通在广州人力资源行业是老字号，主营业务在劳务派遣、代理招聘和普工招聘等领域，由于招才通拥有劳务派遣资格证，那么可以代理企业、个人等社保操作。
金柚网 介绍：金柚网，是中国先进的专业人力资源综合服务平台型企业。公司搭建起人力资源交互创新平台，提升企业管理效能，激发人才创新力量，推动企业商业模式变革，驱动数字融合新产业时代到来。
有哪些企业需要缴纳社保?
人力派遣公司。人力派遣公司的主要服务是为客户公司提供临时劳务人员，客户公司需要缴纳劳务派遣费用，而人力派遣公司则需要承担派遣员工的社保缴纳义务。在这种情况下，人力派遣公司只缴纳三险也可以被接受。 异地注册公司。
正规的公司都是要交五险一金的，不交社保是属于违法行为。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
深圳企业必须给职工缴纳五险一金，具体包括：养老保险：是指为职工提供退休、退职、退工等各种形式的养老保障。医疗保险：是指为职工提供医疗保障，包括门诊、住院、门急诊等医疗服务。
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