自己交的社保可以办理病退吗?
1、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
2、可以办理病退手续。申请病退人员报名时须同时提交以下材料：（一）工作人员本人人事档案。（二）本人病退申请，要详细说明发病时间、治疗情况及现在身体状况。（三）《机关事业单位工作人员病退鉴定表》一式一份。
3、法律主观：参保人员办理病退所需的条件包括：男性满50周岁，女性满45周岁；工作累计满10年，社保缴费年限满15年；经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的等。
4、法律主观：病退申请 解除劳动关系 是可以的。在医疗期内， 不能解除劳动合同 ，过了医疗期，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以 解除劳动合同 。
5、灵活就业人员可以病退休，但需要满足以下条件：完全丧失劳动能力。根据我国社会保险法规定，只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休。灵活就业人员没固定工作单位，那就需个人去办其他的相应手续。
6、可以申请终止养老保险关系，一次性退回个人缴纳的养老保险帐户资金本息，同时让社保中心按缴费满1年支付一个月指数化工资，即病退以前缴费几年的就可领取几个月的缴费工资。
办理病退需要医院出具什么手续?
1、职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
2、首先，跟恢复时间没有关系，提供你父亲就医医院医生出具的诊断书，社保相关材料，向当地劳动行政管理部门申请病退即可。不过，之前养老保险必须交足最低15年才可以。
3、办病退需要的资料：病退的手续材料应该是身体病例和一些临床诊断书，材料是单位给开一个介绍信，说明本人或者是工伤和私伤不能干体力劳动，拿档案病历就去劳动局办理病退手续。
4、向你父亲这种情况办理病退或低保。首先，应该去医院进行病情检查，如确诊你父亲患有精神分裂症，医院应作出病情诊断书。然后，你可以携带医院诊断书，向你父亲工作单位提出精神鉴定申请。
5、因病想要办理退休，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
6、法律主观：关于病退的办理，所需材料： 县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。
失业人员如何办理病退
1、办理病退（职）的基本条件： 凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 工龄15年以上。
2、失业人员办理病退需要满足以下条件：年龄在50-45周岁之间，工龄15年以上。经市级劳动部门鉴定为完全丧失劳动能力。
3、法律主观：办理病退的条件： 凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 工龄15年以上。
4、法律分析：办理病退的流程为： 窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材料齐全的情况人，受理人出具初审意见，并上报复核； 审批人员针对提交的申请材料进行复核，并作出相关核准的决定。
社保可以病退吗
如果你的病况符合病退的条件，可以通过单位向单位所在地的劳动社保部门申请病退。【法律依据】：《国有企业富余职工安置规定》 第九条 职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。
办理病退的条件：男年满50周岁，女年满45周岁。交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
法律主观：病退申请 解除劳动关系 是可以的。在医疗期内， 不能解除劳动合同 ，过了医疗期，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以 解除劳动合同 。
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