武汉市产假规定2022
年湖北产假规定如下：正常分娩产假为158天(根据湖北省现行法规，对符合相关法律、法规生育的产妇，除享受法定的98天产假外，增加产假60天)。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
育儿假 符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以各自享受育儿假各10天。假期为工作日，不包含节假日。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
产假2023年新规定武汉
1、湖北省女职工产假最新规定如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。
2、年起，武汉市将实施新的生育假期规定，其中女职工生育假期最长可达180天，同时也增加了男职工陪产假的天数。此外，单位应当在女职工怀孕后及时安排工作，不得歧视其生育权益。
3、年湖北省实行新的产假政策，女职工生育可享受98天带薪产假，其中普通产假70天，附加产假28天。
4、法律主观：武汉女职工生育享受158天产假，其中包括国家法定的98天产假和湖北省额外增加的60天产假。
武汉市产假规定
法律主观：武汉女职工生育享受158天产假，其中包括国家法定的98天产假和湖北省额外增加的60天产假。
武汉产假98天。产假如果跨越两个周末和法定节假日的，这种情况应计入产假，产假最后一天是双休日或者法定节假日的，产假顺延至假期结束。职工产前是可以增加15天以上的产假，如果是难产的，也是可以增加15天以上的产假。
法律主观：湖北省的产假规定：如果职工符合法律、法规的规定生育子女的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天。女职工在休产假期间，用人单位应当照常发放工资，不得克扣、无故拖欠。
国家规定产假不少于98天，湖北武汉市产假及二胎产假如果是晚婚则是128天，如果不是晚婚就是98天。正常生育的，产假不少于98天，男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取独生子女父母光荣证的，享受10日的护理假津贴。
武汉市产假多少天?
法律主观：产假 是98天，这是全国性规定，各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。
国家规定产假不少于98天，湖北武汉市产假及二胎产假如果是晚婚则是128天，如果不是晚婚就是98天。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律主观：武汉女职工生育享受158天产假，其中包括国家法定的98天产假和湖北省额外增加的60天产假。
武汉产假 对符合有关法律、法规法规生育的产妇，除享受法规的产假外，增加产假60天，并给予其配偶15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
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