工亡需要提供哪些资料
法律分析：提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料。
法律主观：工伤死亡需提供的材料有：死亡职工的身份证；劳动合同；职工工资发放花名册；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”； 工伤认定申请表 ； 职工伤亡事故 报告表；死亡证明。
法律分析：工伤认定申请表。2与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：劳动合同或者工作证或者工资单。首次就医病历等医疗资料或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。4受伤害职工的居民身份证。
法律分析：工伤死亡认定所需材料有哪些 (一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
此外，还需要提供职工的家庭成员证明，以便确认职工的家庭成员情况。最后，职工家属还需要提供职工的工伤赔偿申请书，以便确认职工的工伤赔偿申请。
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工亡认定书怎么办理
1、工亡认定的流程和材料如下：在规定的时限内提出工伤死亡认定申请；社会保险行政部门受理工伤认定申请；社会保险行政部门进行调查核实；核实后作出工伤认定决定。
2、（2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。
3、在规定的时限内提出工伤死亡认定申请；社会保险行政部门受理工伤认定申请；社会保险行政部门进行调查核实；核实后作出工伤认定决定。
4、当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交劳动争议仲裁委员会的裁决书。
5、法律分析：工亡认定流程如下：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
6、最后，职工家属还需要提供职工的工伤赔偿申请书，以便确认职工的工伤赔偿申请。
工伤死亡认定需要哪些材料
1、法律分析：工伤认定申请表 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料：劳动合同或者工作证或者工资单。
2、法律分析：工伤认定申请表。2与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：劳动合同或者工作证或者工资单。首次就医病历等医疗资料或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。4受伤害职工的居民身份证。
3、法律分析：工伤死亡认定所需材料有哪些 (一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4、法律主观：工伤死亡需提供的材料有：死亡职工的身份证；劳动合同；职工工资发放花名册；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”； 工伤认定申请表 ； 职工伤亡事故 报告表；死亡证明。
5、属于下列情况应提供相关的证明材料：(1)因履行：工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(2)由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。
6、同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。
工亡申请需要哪些材料
（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料。近亲属代为申请的，授权委托书。
用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料；近亲属代为申请的，需提供能证明与伤害职工为近亲属的有效证明材料，授权委托书。
劳动鉴定程序如下：由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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