辞职后怎么办理社保转移手续
1、办理社保转移需要离职证明，新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
2、【1】辞职后在本地换工作 如果职工的下一家公司还是在原公司所在地的话，社保就比较容易处理了，只需要在新公司重新续上社保即可。【2】辞职后跨省换工作 如果辞职后，选择跨省换工作的话，需要办理社保转移手续。
3、辞职去异地工作，可以将社保迁移至他市继续缴费，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停；如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，把材料给新单位，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
4、辞职后，如何转出社会保险？以下是详细的五险转出流程： 在跨省流动前，参保人需前往原参保地的社保机构获取《社保参保缴费凭证》。 参保人携带缴费凭证、户口本和身份证到新就业地的社保机构申请社保关系的接续。 新就业地的社保机构将在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
5、辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
6、员工离职之后把社保转去外地需要办理下列手续：先完成工作交接；然后由原单位出具离职证明，转移本人的档案和社保关系；再由原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证；最后由现单位在新的参保地为本人办理社保的续接手续，之后就可以在新参保地缴费。
辞职直接走人五险怎么转
辞职后，如何转出社会保险？以下是详细的五险转出流程： 在跨省流动前，参保人需前往原参保地的社保机构获取《社保参保缴费凭证》。 参保人携带缴费凭证、户口本和身份证到新就业地的社保机构申请社保关系的接续。 新就业地的社保机构将在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
方法网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移 方法网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。
有新单位接收的：如果同城，不需办理转移手续，只需原单位把社保做停，新单位凭身份证号就可以直接上社保；如果异地，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥。
辞职后可以有三种处理方式：是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
辞职后没有离职证明怎样转社保
1、没有离职证明不能转社保，一般转社保的方式如下：携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。
2、打开点击页面右下角“我的”并登录操作。3登录后点击左下角“首页”选择“我要办理”并点击。4进入我要办理选择“社保转移申请”并点击。5点击后进入人脸认证识别，核对身份信息后点击“下一步”。6进入页面按提示完成人脸识别。7进入社保转移申请页面，填写转移信息点击“申请”即可。
3、法律分析：没有办理理离职手续，也没有离职证明，没办法办理社保转移。
到此，以上就是小编对于辞职后社保转移哪些手续可以办的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
