上海企业职工社保缴纳规定
1、养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额定缴费基数×8%。
2、另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
3、上海社保缴费标准养老保险：单位缴费20%个人缴费8%；医疗保险：单位缴费5%个人缴费2%；失业保险：单位缴费0.5%个人缴费0.5%；生育保险：单位缴费1%个人无需缴纳工伤保险：单位缴纳0.2-9%个人无需缴纳。
4、五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
5、各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
上海自己缴纳社保怎么交
就带着身份证、户口本，到户口所在地社保服务中心，办理个人参保缴费手续。如果不是上海当地的户口，则没有单位进行缴纳的，则需要代缴公司进行办理。
【法律分析】：灵活就业人员可以直接到上海市的人社局办理社保登记，直接向社保局缴纳社保费用即可。
【法律分析】：以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参保条件：城镇户口或农转非户口。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
上海社保包含哪几种保险
法律分析：社保，是社会保险的简称，主要包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中，工伤保险和生育保险，职工本人是不缴费的，费用由单位承担。
您好，上海社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，希望我的回答能帮到您。
社保包括的保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。社会保险的作用具体体现在以下几方面：社会保险能发挥社会稳定器的作用。
综上所述，上海社保四险指的是上海地区的四种社会保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，这四种保险每一种都有其特定的性质和适用条件。
上海社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险旨在为上海居民提供全面的社会保障，帮助他们应对生活中的各种风险和不确定性。
养老保险：个人8% 医疗保险：个人2% 失业保险：个人0.5% 生育保险：个人0% 工伤保险：个人0% 住房公积金：7% 所以，五险一金个人最低缴费为：3902*=6885元。
上海社保包括哪些保险
【法律分析】：社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大险种。其中工伤保险、失业保险和生育保险只能由公司进行缴纳，个人名义只能办理缴纳医疗保险和养老保险。
养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。
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