人寿保险行政岗和理赔岗哪个好
1、业务行政部 岗位好.业务行政部主要负责办理代理人的入职手续、劳务报酬的发放，投保书、保费及其它费用的核收，日常结算及凭证管理，营管处职场管理及日常事务的处理。
2、地市分公司理赔岗。地市分公司理赔岗月薪6000元，县直部门工资月薪3000元，地市分公司理赔岗工资更高。地市分公司理赔岗周末双休，县直部门周末单休。所以地市分公司理赔岗好。
3、行政岗位。中国人寿保险行政岗位挺不错的，中国人寿行政整体工资大概在￥3K-10K之间。中国人寿是我国最大的保险公司，所以待遇是非常好的。
4、你所说银保部两个岗位的共同点：你服务的对象主要是在银行办理人寿保险公司保险的客户，工作对象比较单一，工作较集中。
5、这几个岗位，也就4000块钱左右。但是比卖保险的要有保障，至少没有业绩压力。
保险公司里什么职位好
1、保险公司干哪个职位好？干健康险还是财险好？答题保险公司盖。干健康险和保险。财产 健康险还要好一些，健康险还要好一些。
2、外勤业务员：分为见习，正式，主任，经理，总监。内勤：运营，个险培训、个险营销、续期、银保部，行政人事、财务等。
3、问题三：保险公司有哪些职位 有内勤职位和外勤职位。内勤稳定，收入稳定，比如行政、人事、财务之类的。外勤风险较大，收入波动也很大，包括业务员、客户经理、部经理之类的，靠业绩拿佣金。
4、管理部人力资源科主要负责内勤人员招聘、入职、离职、档案管理、员工考勤、薪资，社保及员工各项福利，公司组织架构成立或调整；法律事务的处理。企划室：主要负责银行保险的推广业务和其他营销渠道的拓展。
5、综合最好的平安，其次国寿、PICC、太平洋等，没关系想进去难度挺大，一般都要面是4次、人事主管-人事经理-一把手-相关岗位部门经理，相对最好进的是平安，经常会招应届生，薪资低了些在3000~3500（2线城市）。
人寿保险公司运营岗位好还是综合部门好
综合部好。综合管理岗位因为工作性质使然，平时跟领导接触的多一些，那么长期下去，领导也是有感情的，要提拔人的话自然会额外关照这些平时跟自己打交道比较多而且相互熟悉的人。
作为保险公司来说，运营部门是非常普通的一个部门，不过也是非常重要的一个部门，这个部门包括了前台契约，保全理赔等等岗位，所以说统统称之为运营部。
建设银行综合营销岗和人寿保险内勤都是不错的职业选择，但是具体哪个更好需要根据个人的兴趣和职业规划来决定。如果你对银行行业和销售工作比较感兴趣，那么建设银行综合营销岗可能更适合你。
中国人寿核保岗和综合柜员岗哪个好
1、不错、比较稳定。如果想寻求安稳，愿意安于现状，并且不排斥重复的人，那柜员就不错，没有那么累，上下班时间基本固定，不是一些特殊节点周末也不会加班。
2、中国人寿数据分析师好。柜员岗更懂业务，琐碎事多。综合柜员工作环境更恶劣一些，因为面对的客户千奇百怪，电子化以后好了一点，柜面人员也相应削减了，以后智能化是趋势。数据分析师就业环境好。
3、好。根据查询相关公开信息显示，中国人寿福建分公司综合柜员岗工作稳定，待遇好，工作强度低。中国人寿保险（集团）公司，为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司。
4、人寿保险公司运营岗位好。根据查询相关公开信息显示，毕竟经常和领导接触，发展的机会大一点，而且所负责的工作还有利于考公啥的。
5、那个都有任务，一个做保险，一个拉存款。我都干过，也都是正式的，建议你做农行工作。保险不是一般人能做的，不过做好了，能挣很多的钱，。
中国人寿银保销售管理岗怎么样
好。中国人寿营销管理岗薪酬福利较高，工资在7000元以上，工作轻松无压力。中国人寿营销管理岗可额外享受基层员工津贴，每个节假日会发放福利礼品，不仅全额缴纳五险一金，并且能带薪休假。
好。行业发展：中国人保寿险作为国内知名的保险公司，拥有丰富的保险产品和广泛的客户群体，为销售管理岗提供了广阔的发展空间。
作为一个银保渠道的销售人员，你的工作主要是向客户推销银行和保险产品，从而达成营销目标和增加公司利润。中国人寿是一家知名的保险公司，具有良好的声誉和客户基础。
待遇好。根据中国人寿的岗位设置，销售管理岗平均工资为4616元/月（截止2012年），其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，50%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
问题四：中国人寿保险员工管理岗位怎么样？ 只要进入保险行业，前景均不错的。保险是新兴行业，去年10月国家又出台新《保险法》，看得出国家很重视，否则不会重新更新保险法。
到此，以上就是小编对于中国人寿哪些岗位好一点的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
