8x8x免费视频求职闯关到最后,“倒”在了性格测试环节,这一结果无疑令求职者沮丧、不甘。性格测试给求职者平添了一道就业门槛,带来了更多不确定性。
从理论上说,设计合理、科学的性格测试题目能够在一定程度上测出求职者的性格特征、行为偏好,有助于招聘企业多维度评估求职者的岗位适配性。但性格测试的理论效果和实践效果还存在不小距离。
比如,一些企业的性格测试模型质量参差不齐,测评效果的准确性、公正性、稳定性也难以保障。再如,性格测试可能只反映测试者的临时状态,而人的状态往往随时间、环境等外界因素而变化,同一个测试者在多次测试中可能会给出不同的答案。此外,由于性格测试被越来越多企业采用,对就业的影响越来越大,很多求职者在测试时会刻意迎合这类题目进行作答,甚至还有相关培训课程教人如何“伪装”应付测试。在此背景下,心口不一的性格测试结果就失去了价值,给招聘单位带来的只有误导。
性格测试或许可以作为招聘的参考项,但却不宜成为决定项。企业在招聘过程中可以设置性格测试环节,但应该选用专业、标准、高质量的性格测试模型,确保测试过程的合法、公正、透明,并可给与求职者二次测试或自我申辩的机会,综合评判其测试表现。企业也不应该把性格测试结果作为直接影响招聘决策的必要条件或者“一票否决项”,而是应该由人力资源部门、面试官综合考虑求职者的专业、技能、从业经历、笔试面试表现等情况,对应岗位需求,作出全面考量。
招聘单位不能盲目轻信性格测试,也不宜用僵化、静止的眼光来看待测试结果。如果简单以性格测试结果确定招录标准,则可能属于不合理的招聘条件,进而对求职者形成“误伤”,可能侵犯其平等就业权。我国劳动法第十二条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。就业促进法规定,“用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视”。一些企业拿性格测试当招聘“硬杠杠”,甚至提出性格测试不通过一年内不能再投简历的要求,都涉嫌构成新型就业歧视。
309.88MB
查看733.35MB
查看35.6MB
查看645.75MB
查看160.84MB
查看859.16MB
查看685.69MB
查看788.90MB
查看151.39MB
查看136.54MB
查看333.71MB
查看560.47MB
查看517.99MB
查看196.12MB
查看443.14MB
查看816.82MB
查看366.94MB
查看866.85MB
查看139.93MB
查看776.61MB
查看694.25MB
查看760.71MB
查看532.32MB
查看444.43MB
查看618.62MB
查看571.94MB
查看765.49MB
查看604.57MB
查看640.61MB
查看840.55MB
查看352.47MB
查看240.59MB
查看139.23MB
查看989.41MB
查看605.99MB
查看924.46MB
查看524.30MB
查看858.49MB
查看433.68MB
查看382.65MB
查看401.42MB
查看191.35MB
查看536.33MB
查看305.43MB
查看957.31MB
查看814.53MB
查看123.36MB
查看124.59MB
查看837.77MB
查看716.13MB
查看785.46MB
查看773.53MB
查看689.43MB
查看477.33MB
查看843.16MB
查看715.40MB
查看783.46MB
查看579.63MB
查看224.37MB
查看235.82MB
查看732.79MB
查看676.13MB
查看479.77MB
查看188.23MB
查看734.29MB
查看724.50MB
查看742.28MB
查看436.91MB
查看696.15MB
查看398.23MB
查看278.26MB
查看253.36MB
查看894.66MB
查看611.20MB
查看141.33MB
查看560.93MB
查看402.44MB
查看495.11MB
查看131.49MB
查看896.16MB
查看947.50MB
查看504.97MB
查看424.65MB
查看291.21MB
查看932.88MB
查看975.98MB
查看291.96MB
查看821.53MB
查看131.16MB
查看759.12MB
查看759.25MB
查看578.28MB
查看145.89MB
查看271.79MB
查看682.30MB
查看588.33MB
查看244.36MB
查看146.72MB
查看730.28MB
查看616.73MB
查看587.20MB
查看735.26MB
查看900.39MB
查看916.91MB
查看
496 汉中tb
长时间聊天的异性会互相喜欢吗?📳
2025-07-02 11:11:25 推荐
909 188****4673
听着小美满愿丰收美满📷
2025-07-01 10:06:35 不推荐
616 152****9704
胖猫案细节公布📻
2025-07-01 02:20:02 推荐
73 原始石器赛车2
年轻人为什么不爱去商场买衣服了📿
2025-07-03 18:03:35 推荐